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Faculty
师资队伍
企业管理系
  • 姓 名 :曹兴(兼职)
  • 学 位 :博士
  • 职 称 :教授
  • 所属部门 :企业管理系
  • 行政职务 :/
  • 研究领域 :工商管理、管理科学与工程
  • 研究方向 :技术管理和技术核心能力构建;技术联盟、网络组织与知识管理;高技术企业、新兴技术企业及其成长性;投融资
  • 电子邮箱 : /

导师情况

博导

基本情况

博士、教授,博士生导师。担任湖南省社会科学联合会常委,曾担任:湖南省系统工程与管理研究会常务理事、副理事长,湖南管理科学学会副会长,湖南省人力资源管理学会副会长,《系统工程》杂志编委等。

荣获国家科技进步奖、国家教学成果奖、省部级一等奖、二等奖、三等奖多项。“百千万人才工程”国家级人选,获国家有突出贡献的中青年专家荣誉称号,并享受国务院政府津贴获得者,入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”。

研究领域

工商管理、管理科学与工程

研究专长

技术创新、技术管理与技术核心能力构建;技术联盟、网络组织与知识管理;高技术企业、新兴技术企业及其成长性;投资与融资决策分析。

代表性项目及成果

——在新兴技术创新网络和跨界创新系列研究中,主持承担了国家自然科学基金项目“新兴技术创新网络液态化及其跨界创新研究(编号:71771083)” “新兴技术多核心创新网络形成及企业成长机制研究(编号:71371031)”,湖南省哲学社会科学基金重大委托项目“加快技术深度融合、推动我省新型产业跨界创新的发展思路和对策研究”(19WTA14)等项目,在《科研管理》《中国软科学》等重要期刊上发表40多篇学术论文。“新兴技术多核心创新网络形成的理论与实践研究”,2022年获湖南省第十五届社会科学优秀成果三等奖

——在企业技术核心能力形成提升及其动态网络演化机制的系列研究中,主持承担了国家自然科学基金项目“基于知识状态的企业技术核心能力形成与发展机制研究(编号:70572061)”,教育部新世纪优秀人才计划项目“技术联盟知识转移行为研究(编号:NCET-07-0857)”等项目,在《中国软科学》《科研管理》《科学学研究》等重要期刊上发表20篇论文,学术专著《技术联盟知识转移行为研究》2014年在科学出版社出版。以上研究形成“基于知识状态的企业技术核心能力形成提升及其动态网络演化机制”,2012年获湖南省第十一届社会科学优秀成果二等奖。

——在战略性新兴产业协同创新、创新能力系列研究中,主持承担了湖南省哲学社会科学基金重大委托项目“湖南战略性新兴产业协同创新与发展对策研究(编号:12WTA45)”,湖南省哲学社科基金重点项目“新兴战略产业中自主技术创新能力形成与提升研究(编号:11ZDB060)”等项目,取得了一系列关于战略性新兴产业和协同创新的科学研究成果,已形成了企业调研报告和企业案例集两份综合研究报告,在《中国软科学》等期刊发表相关论文15篇。“湖南省战略性新兴产业协同创新与发展对策研究”,2016年获第十三届湖南省社会科学优秀成果二等奖。

——主持承担了国家哲学社会科学基金项目“基金行业激励机制设计与中国股票市场健康发展问题研究(编号:08BYJ152)”。学术专著《基金机理机制与投资行为研究》,2014年在科学出版社出版,在《管理科学学报》等重要期刊上发表了《RaR决策:一种新的投资决策方法》等10多篇学术论文。

 

 


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