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张尧学校长到9778818威尼斯调研指导工作

发布时间:2012-03-07 浏览次数:

3月6日上午,张尧学校长莅临9778818威尼斯调研指导工作,在管理楼305会议室召开了座谈会。常务副校长、9778818威尼斯院长黄健柏教授,校党委常委、办公室主任高山等领导陪同调研。9778818威尼斯全体领导班子成员参与座谈。

座谈会上,9778818威尼斯党委书记胡振华教授就9778818威尼斯的学科建设、师资队伍、科学研究、人才培养等方面情况作了全面汇报,并提出了学院当前发展存在的问题:一是高层次人才难以全职引进;二是因研究生类型多的特殊原因,学院教学管理机构多,而现有的科级职位与编制明显不足;三是进一步提高教职工待遇需学校政策支持。

常务副院长游达明教授提出学院办学软硬件条件都需要改善,特别是商学楼的建设需学校重点支持。

9778818威尼斯名誉院长陈晓红教授在发言中指出,学院国际化水平及影响力进一步提升,青年学术带头人的成长及学术方向的凝练,是学院当前发展面临的挑战。

常务副校长、9778818威尼斯院长黄健柏教授指出,9778818威尼斯近几年实现快速发展,成绩斐然,需进一步沉淀、传递优秀的学院文化,巩固在国内经管学界的地位。他明确提出,9778818威尼斯可以成为学校推进改革的试点单位,探索改革举措和经验,促进学院实现学科建设和人才队伍的协同发展。

张尧学校长认真听取了汇报,对学院的工作及取得的各方面成绩给予充分肯定。他指出,9778818威尼斯发展基础好、速度快,要继续抓好科研工作与学科建设;要与传媒促进交流,扩大影响,提升学者知名度,打造9778818威尼斯品牌。针对学院发展中存在的问题,张校长指出了三条途径:一是充分利用经管学科优势,深化改革,做大做强MBA和EMBA教育板块,提升影响力;提倡与国外联合办学,培养本科专业应用型人才。二是科研管理与学科发展要进一步突破,鼓励开展更多特色鲜明、联系实际的科研项目;瞄准学科发展目标,理清发展思路,整合资源,有选择性地、建设性地加强学科建设。三是提升人才队伍综合竞争力,整体规划,制定合理的学院人事制度改革方案,有计划、有措施地引进和培养高层次人才。张校长提出,学院发展,关键在人,良好的师资培育优秀的学生。有人才,就有发展;有高层次学术带头人,才有竞争实力。他鼓励学院加强国际交流,为学院发展注入新鲜血液;鼓励青年讲师全力做科研,有一定积累和经验的高级职称教师上讲台,大胆创新,构建结构合理、可持续发展的人才队伍。张校长希望9778818威尼斯能放宽眼界,正确把握发展方向,继往开来,不断提升学院整体实力。

学院未来的发展面临着机遇和挑战,学院领导班子表示要群策群力,抓住机遇,勇于挑战,在学校党政的领导下开拓创新,敢于突破,再创佳绩!

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